Comment mobiliser mon équipe pédagogique autour d’un projet commun ?

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•   Formation Responsables de mention/parcours

Objectifs

En tant que responsable de mention, j’ai pour mission d’animer l’équipe pédagogique de la mention et de faire évoluer l’offre de formation selon les principes de l’approche programme. J’anime et organise les réunions pédagogiques et les conseils de perfectionnement et mon rôle de coordination avec l’ensemble des parties prenantes est essentielle à l’amélioration continue de l’offre de formation. Oui mais voilà, la tâche n’est pas si aisée :

- comment mobiliser les parties prenantes autour de ces projets d’amélioration ?

- comment les faire agir et gérer les éventuelles résistances ?

- quel rôle, posture et approche dois-je emprunter pour favoriser l’action d’un plus grand nombre de personnes ?

Cette formation se veut éclairante et interactive pour construire quelques repères clés autour de ces questions et faciliter l’action du responsable de mention. Dans ce sens, les deux consultantes DAC (Direction de l’accompagnement au changement) guideront la séance selon un processus d’apprentissage alliant apports essentiels et partages entre pairs.

Pré-requis

Être responsable de mention ou de parcours.

Programme

• Comprendre et mobiliser par le sens :
  • Rappel : les rôles et missions du responsable de mission, les enjeux identifiés.
  • L’engagement des acteurs : les conditions de réussite et mes leviers d’actions.
  • Le cadrage du projet : sécuriser cette étape initiale essentielle
• Observer et identifier les résistances et conditions d’adhésion :
  • Les résistances : préoccupations, conditions d’adhésion ou opposition ?
  • Les profils d’acteurs : les typologies > quelle stratégie d’actions adaptée ?
• Agir et animer efficacement les séances collectives :
  • Réussir nos temps collectifs de travail.
  • Gérer les comportements et résistances.